Automação Indústrial
Automação Indústrial | Portugal
País

Lema da Empresa

Os Princípios Empresariais e o Lema Empresarial da Omron baseiam-se no nosso valor principal: "trabalhar em benefício da sociedade.”

Princípios Empresariais da Omron

Nos anos recentes, os valores que a sociedade demanda às empresas tem mudado significativamente. Uma das diferenças com o passado,  onde apenas importavam os valores económicos, é que actualmente os valores sociais são mais importantes. Além do crescimento sustentável e a expansão global das operações empresariais da Omron, os nossos colaboradores –  clientes, parceiros empresariais, investidores/accionistas, comunidades locais e empregados – estão a crescer em alcance e diversidade. Contrariamente ao cenário destas mudanças, o Omron Group desempenha mais do que nunca a sua função na comunidade global através do compromisso com várias actividades que beneficiam a sociedade. Neste sentido, podemos coexistir em harmonia com a sociedade em lugar de apenas crescer economicamente mediante as nossas operações empresariais.

Respondendo aos novos requisitos societários e percepções de valor, o Omron Group decidiu revisar e reorganizar a base da sua filosofia corporativa, compilando os novos Princípios da Omron. Os novos Princípios da Omron baseiam-se no valor principal de "trabalhar em benefício da sociedade." Consideramos que este valor principal transmite com mais transparência a nossa determinação de coexistir em harmonia com a sociedade, definindo as práticas de gerenciamento do Omron Group e as actividades corporativas durante os últimos 50 anos. Para expressar mais claramente este valor fundamental e preservá-lo para futuras gerações, o Omron Group o incorporou no núcleo dos Princípios da Omron.

Lema Empresarial

O lema "Trabalhar por uma vida melhor, um mundo melhor para todos” é a base das actividades financeiras da Omron.

O fundador da Omron, Kazuma Tateisi, conceptualizou e estabeleceu o lema da empresa em  1959,  época em que a maioria das empresas lutavam apenas pelo aumento do benefício e pela procura de produtividade e eficiência. Porém,  a Omrom adiantou-se à sua época defendendo a Coexistência com a Sociedade e a Responsabilidade Social, os elementos da Responsabilidade Pública Corporativa.