Navegadores da tempestade: a atravessar a incerteza económica através da transformação dos desafios sociais em oportunidades tecnológicas
Publicado às 06 de dezembro de 2022 em Industry 4.0
A minha resposta, tal como podem imaginar, não consiste numa só frase, embora esteja enraizada num só conceito: SINIC.
SINIC representa "evolução cíclica da semente da inovação ao ímpeto da necessidade" e é uma teoria que foi desenvolvida em 1970 pelo Dr. Kazume Tateisi, fundador da OMRON.
De acordo com esta filosofia, a ciência, a tecnologia e a sociedade partilham uma relação cíclica, que têm um impacto e influência mútuos. As inovações científicas facilitam a evolução da sociedade e as necessidades sociais fomentam o desenvolvimento tecnológico.
A OMRON Europe seguiu sempre esta filosofia e passou a última década a estabelecer as bases para criar soluções que contribuam para os desafios sociais e económicos dos dias de hoje.
Os planos mais bem definidos: uma estratégia trifásica
A primeira fase desta estratégia centrou-se na criação das bases para a empresa refletir a nossa base de clientes cada vez mais globalizada e a globalização em toda a sociedade. Precisávamos de integrar as nossas soluções numa oferta global, em vez de disponibilizar diferentes soluções a clientes de diferentes regiões. Simultaneamente, pretendíamos prevenir a instabilidade contínua das cadeias de fornecimento e reduzir a nossa pegada de carbono, através de um menor transporte de mercadorias a nível global.
Colocámos mais flexibilidade nos nossos processos de produção e adaptámos a nossa capacidade para lidar com ciclos de escassez de componentes. Duplicámos as linhas de produção em todo o mundo para que, quando existir escassez numa região, possamos produzir noutra.
A segunda fase consistiu em rever o nosso portefólio para determinar se este estava alinhado e preparado para esta avanço inovador. Concluímos que precisávamos de adicionar alguns produtos novos e desenvolver alguns serviços. Fizemos isto através de uma combinação de fusões e aquisições, bem como parcerias de indústria em áreas tecnologicamente disruptivas, tais como inteligência artificial, 5G e robótica. Também reinventámos a nossa estrutura para aumentar os recursos disponíveis em domínios em crescimento, como a eco-mobilidade.
Após concluirmos o nosso portefólio, a terceira fase consistiu em criar soluções que acrescentem valor. Nunca fornecemos produtos individuais, disponibilizamos sempre soluções. O nosso objetivo não é vender controladores ou sistemas de segurança, por exemplo, mas sim vender soluções ligadas. Isto está encapsulado na nossa abordagem à inovação i-Automation!, que é a forma como criamos valor através das nossas soluções. Toda a nossa inovação é apoiada pelos três pilares "i": integração (evolução do controlo), inteligência (desenvolvimento da inteligência através de TIC) e interação (colaboração entre seres humanos e máquinas).
Uma estratégia para o futuro
Agora, estamos preparados para implementar estas soluções no contexto dos desafios que se colocam aos nossos clientes, e à sociedade em geral, nos próximos anos. Esta é a base da nossa estratégia "Moldar o Futuro para 2030" (SF2030) e do nosso conceito de inovação i-Automation.
Prevemos que a próxima década veja a transição de uma sociedade de "otimização", na qual o consumo é o principal impulsionador e a quantidade é mais valorizada do que a qualidade, para uma sociedade "autónoma", que prioriza a qualidade, a sustentabilidade e o desenvolvimento e bem-estar do indivíduo.
Esta mudança social irá influenciar e inspirar as soluções que fornecemos. A transição para uma sociedade autónoma será acompanhada por desafios sociais, tais como as alterações climáticas, o envelhecimento da população e a crescente desigualdade económica. Estes problemas sociais irão necessitar de novas soluções tecnológicas e estamos a orientar a nossa contribuição nesse sentido. Através do SF2030, abordaremos estes desafios ao ajudar os clientes a alcançar a neutralidade em carbono, a digitalização e a melhoria da qualidade de vida dos funcionários. Ajudaremos os nossos clientes a maximizar a respetiva produtividade e a eficiência energética, bem como a criar locais de trabalho harmoniosos onde as pessoas possam concretizar o respetivo potencial e as empresas possam melhorar a eficiência operacional.
